La mayor\u00eda son eventuales, con contratos de 5 o 6 meses<\/p>\n
La zona es de las m\u00e1s tecnificadas del pa\u00eds, lo que permite cultivos todo el a\u00f1o<\/p>\n
San Quint\u00edn, BC., \u00bfCu\u00e1ntos trabajadores est\u00e1n afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en San Quint\u00edn? El secretario del Trabajo en el estado, Alejandro Arregui Ibarra, titubea. Antes de soltar la cifra, ofrece una explicaci\u00f3n: \u201cLa mayor\u00eda de los trabajadores agr\u00edcolas son eventuales, es decir, atendiendo a la temporada del producto, a los ciclos… eso genera que haya altas y bajas en el IMSS. El \u00faltimo dato que tenemos es que son casi 5 mil los trabajadores reportados, pero apenas empieza la temporada de berries\u201d.<\/p>\n
Seg\u00fan el \u00faltimo censo agropecuario que levant\u00f3 el Inegi en 2022, en San Quint\u00edn hab\u00eda 47 mil 197 jornaleros, de los cuales 28 mil 841 eran hombres y 18 mil 356 mujeres. Si nos atenemos a esa cifra, hay cuando menos 42 mil que viven sin alg\u00fan tipo de seguridad social en una de las zonas agr\u00edcolas m\u00e1s tecnificadas del pa\u00eds, pionera en agricultura protegida (invernaderos y malla sombra), donde la totalidad del riego es por goteo.<\/p>\n
Raquel empez\u00f3 a cosechar pepinos a los 8 a\u00f1os en el rancho Los Pinos. \u201cComo no pod\u00eda cargar el bote, porque no lo aguantaba, hac\u00eda los montoncitos (de la hortaliza) en el suelo. Mi pap\u00e1 los recog\u00eda y los pon\u00eda en el suyo. Igual el tomate. Los ni\u00f1os ayud\u00e1bamos\u201d, recuerda, y agrega que la situaci\u00f3n empez\u00f3 a cambiar despu\u00e9s de 2015, cuando miles de jornaleros tomaron la Traspeninsular y pararon la cosecha de fresa y tomate.<\/p>\n
\u201cLas cosas han mejorado\u201d, apunta, \u201cporque yo, a partir de los 10 a\u00f1os, \u00a1imag\u00ednate, iba en quinto a\u00f1o de primaria!, era parte de una cuadrilla de ni\u00f1os que los s\u00e1bados y domingos esperaba el cami\u00f3n para ir a deshierbar o a levantar el ceboll\u00edn, br\u00f3coli… y despu\u00e9s, cuando ya ten\u00eda 14, 15 a\u00f1os, iba a la fresa. En esta \u00faltima pod\u00eda ganar mil pesos en un d\u00eda, porque pizcaba muy r\u00e1pido. Y un a\u00f1o dej\u00e9 de estudiar. Cuando llegaba inspecci\u00f3n le avisaban a mi patr\u00f3n un d\u00eda antes; est\u00e1bamos alertas y nos \u00edbamos corriendo a escondernos en un monte\u201d.<\/p>\n
A sus 36 a\u00f1os ha pasado por varios campos agr\u00edcolas. El \u00faltimo fue uno de BerryMex, donde era tan productiva que la misma empresa le facilit\u00f3 las cosas para que obtuviera la visa H2A y pudiera trabajar en una planta de Estados Unidos, dedicada a la selecci\u00f3n de la ra\u00edz de la fresa durante septiembre, octubre y noviembre (varios a\u00f1os recorri\u00f3 ese ciclo). Ya crecida, esa pl\u00e1ntula es tra\u00edda de Nevada o de California para ser sembrada en San Quint\u00edn, en los campos que trabajan por contrato con la trasnacional.<\/p>\n
\u201cNos seleccionan. Uno de los requisitos es contar con el pasaporte, y no tener problema para viajar a Estados Unidos. Ellos nos llevan, nosotros hacemos el primer tr\u00e1mite en una aplicaci\u00f3n. Si califica-mos nos llevan al consulado (en Tijuana), nos pagan la visa de trabajo… cuesta 3 mil 200 pesos. All\u00e1 no nos cobran la vivienda, as\u00ed que podemos ahorrar. Dormimos en galeras. Y hay que regresarse de inmediato si quieres volver al siguiente a\u00f1o\u201d.<\/p>\n
No hay m\u00e1s opci\u00f3n que la de \u201csaliendo y pagando\u201d<\/p>\n
Los contratos en las grandes empresas de San Quint\u00edn son de cinco o seis meses, explica, \u201cy no siempre te lo renuevan, sino hasta el siguiente a\u00f1o de cosecha\u201d, as\u00ed que no hay otra opci\u00f3n que trabajar \u201csaliendo y pagando\u201d una parte del a\u00f1o. \u201cEs una modalidad que nos permite ir a los distintos ranchos: al ch\u00edcharo, al pepino, a lo que haya y, como nadie pide papeles, se puede empezar a trabajar en cuanto llegan de Oaxaca, Chiapas o Guerrero. Tambi\u00e9n sirve a las parejas j\u00f3venes que todav\u00eda no tienen 18 a\u00f1os y no tienen papeles… hasta los haitianos estuvieron aqu\u00ed un tiempo\u201d, platica sin asomo de molestia.<\/p>\n
El desarrollo tecnol\u00f3gico alcanzado por las grandes empresas permite que haya cultivos todo el a\u00f1o, lo cual propici\u00f3 que los jornaleros se asentaran en San Quint\u00edn formando una comunidad que se asume como \u201coaxacalifornianos\u201d, t\u00e9rmino que en un comienzo ten\u00eda connotaci\u00f3n despectiva, pero que ahora es reivindicado por algunos sectores.<\/p>\n
En el censo 2020, 41.3 por ciento de quienes viven aqu\u00ed reportaron haber nacido en Oaxaca. Los padres de Raquel son de Tlaxiaco y llegaron cuando ten\u00edan 15 y 16 a\u00f1os, y un ni\u00f1o de seis meses \u2013su hermano mayor\u2013, directo a los campos agr\u00edcolas.<\/p>\n
En los a\u00f1os 70 y 80 la migraci\u00f3n estuvo constituida principalmente por hombres que viajaban sin sus familias. Muchos de estos jornaleros alternaban los periodos de cosecha en San Quint\u00edn, de junio a septiembre, con el trabajo agr\u00edcola en Sinaloa, que empezaba en octubre y terminaba a finales de abril. Despu\u00e9s, adem\u00e1s del tomate se empezaron a producir cultivos de primavera e invierno, como la fresa y el ceboll\u00edn, lo cual hizo que la producci\u00f3n se extendiera todo el a\u00f1o.<\/p>\n
As\u00ed, el patr\u00f3n migratorio se transform\u00f3 de temporal e individual a permanente y familiar, seg\u00fan se se\u00f1ala en el estudio Crecimiento agr\u00edcola y condiciones de trabajo en el Valle de San Quint\u00edn, del Centro de Investigaciones y Estudios Superiores de Antropolog\u00eda Social (Ciesas).<\/p>\n
El salario m\u00ednimo hoy es de 440 pesos \u2013en 2015 era de 130 pesos\u2013, el m\u00e1s alto del pa\u00eds. Las empresas y las instituciones p\u00fablicas combaten el acoso sexual contra las mujeres en los surcos, es muy escasa la presencia de ni\u00f1os en los campos y la mayor\u00eda de las familias ya no vive en las barracas de los ranchos, aunque sus viviendas en las colonias son muy precarias.<\/p>\n
En ocasiones, Estados Unidos incluye temas laborales en las negociaciones del T-MEC (Tratado M\u00e9xico-Estados Unidos-Canad\u00e1). Todo ello ha ido cambiando la situaci\u00f3n de los jornaleros, como describe dicho estudio a lo largo de m\u00e1s de 150 p\u00e1ginas.<\/p>\n
Sin embargo, este estudio, publicado en 2022 \u2013uno de los m\u00e1s actualizados y con gran cantidad de datos, porque consigui\u00f3 el permiso de los due\u00f1os de los campos para encuestar a los jornaleros en su sitio de trabajo\u2013, se top\u00f3 con que en promedio los jornaleros acumulan apenas tres a\u00f1os de cotizaci\u00f3n en el IMSS, no s\u00f3lo porque los contratos son temporales, sino porque, seg\u00fan expresaron los propios trabajadores, los dan de alta unos d\u00edas y despu\u00e9s los bajan, de tal manera que no acumulan semanas.<\/p>\n
El estudio concluye que, aunque las condiciones laborales de los jornaleros han cambiado, \u201cesta transformaci\u00f3n no ha ocurrido de manera homog\u00e9nea.<\/p>\n
Mientras hay trabajadores que cuentan con contrataciones formales y todas las prestaciones de ley, es posible identificar a aquellos que trabajan por el jornal con patrones distintos y sin ninguna relaci\u00f3n labor reconocida\u201d, lo cual es \u201cconsecuencia del mismo desarrollo de la agroindustria de exportaci\u00f3n en la regi\u00f3n\u201d. Sin embargo, deja a salvo a las grandes empresas.<\/p>\n
Al respecto, el estudio Jornaleros agr\u00edcolas y corporaciones trasnacionales en el Valle de San Quint\u00edn, de Anna Mary Garrapa, publicado por el Colegio de la Frontera Norte, ofrece otro \u00e1ngulo de este esquema de desarrollo centrado en la exportaci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cEn perfecto estilo californiano, se pas\u00f3 a la producci\u00f3n intensiva de cultivos de alto valor econ\u00f3mico y, gracias a las innovaciones tecnol\u00f3gicas, se alcanz\u00f3 un aumento del rendimiento por hect\u00e1rea y un equilibrio productivo durante casi todo el a\u00f1o. Hubo una reducci\u00f3n del tomate, cultivo l\u00edder en el valle, y una ampliaci\u00f3n de las variedades, particularmente de cebolla, pepino y finalmente las fresas\u201d.<\/p>\n
En particular, con el modelo de Driscoll\u2019s\/ BerryMex (donde una act\u00faa como exportadora y otra como su productora), explica, \u201cel agricultor recibe exclusivamente variedades propietarias, que tiene que destruir una vez que se cumpla con la cantidad de producci\u00f3n requerida por la misma comercializadora… la relaci\u00f3n de la empresa local asociada con (ellas) resulta muy estrecha y est\u00e1 caracterizada por una fuerte dependencia financiera y un control profundo de todo el proceso productivo…\u201d<\/p>\n
El valle est\u00e1 \u201cgeogr\u00e1fica y econ\u00f3micamente mucho m\u00e1s integrado a Estados Unidos que a M\u00e9xico\u201d. Su localizaci\u00f3n fronteriza encaja con los pr\u00f3speros mercados de consumo estadunidenses y su orientaci\u00f3n principal a la exportaci\u00f3n\u201d. La producci\u00f3n de berries \u201crepresenta el fen\u00f3meno m\u00e1s emblem\u00e1tico de c\u00f3mo el valle constituye actualmente una prolongaci\u00f3n productiva de California\u201d.<\/p>\n
Pero \u201ca pesar de las enormes ganancias conseguidas en el mercado estadunidense de las bayas frescas… no han mejorado sustancialmente las condiciones salariales y el acceso a la protecci\u00f3n social de los empleados, sobre todo los temporales, despu\u00e9s del masivo paro laboral realizado en marzo de 2015.<\/p>\n
\u201cLa separaci\u00f3n entre los propietarios de la tierra, empresas agr\u00edcolas y corporaciones transnacionales, combinada con la multiplicidad de los niveles de intermediaci\u00f3n laboral, crea un contexto extremadamente complicado para los trabajadores, que en muchos casos no logran identificar a los actores econ\u00f3micos finalmente responsables de la explotaci\u00f3n vivida en el surco\u201d, concluye Garrapa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La mayor\u00eda son eventuales, con contratos de 5 o 6 meses La zona es de las m\u00e1s tecnificadas del pa\u00eds, lo que permite cultivos todo el a\u00f1o San Quint\u00edn, BC., \u00bfCu\u00e1ntos trabajadores est\u00e1n afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en San Quint\u00edn? El secretario del Trabajo en el estado, Alejandro Arregui Ibarra, titubea. Antes de soltar la cifra, ofrece una explicaci\u00f3n: \u201cLa mayor\u00eda de los trabajadores agr\u00edcolas son eventuales, es decir, atendiendo a la temporada del producto, a los ciclos… eso genera que haya altas y bajas en el IMSS. El \u00faltimo dato que tenemos es que son casi 5 mil los trabajadores reportados, pero apenas empieza la temporada de berries\u201d. Seg\u00fan el \u00faltimo censo agropecuario que levant\u00f3 el Inegi en 2022, en San Quint\u00edn hab\u00eda 47 mil 197 jornaleros, de los cuales 28 mil 841 eran hombres y 18 mil 356 mujeres. Si nos atenemos a esa cifra, hay cuando menos 42 mil que viven sin alg\u00fan tipo de seguridad social en una de las zonas agr\u00edcolas m\u00e1s tecnificadas del pa\u00eds, pionera en agricultura protegida (invernaderos y malla sombra), donde la totalidad del riego es por goteo. Raquel empez\u00f3 a cosechar pepinos a los 8 a\u00f1os en …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5602,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-5601","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"yoast_head":"\n